湘南交通株式会社のタクシードライバー求人情報

おすすめポイント

◆地域随一・1日の配車依頼800回超◆平均月収33万円◆直近3年の社員定着率は90％◆未経験者が90％以上、しっかり育成サポートしますので安心してご応募下さい！ 一般的なタクシー業務を中心に、お母さんの応援団「子育てタクシー」や「早朝予約タクシー」、「空港定額タクシー」、横浜市内を観光したいお客さま向けの「観光タクシー」の運転をお任せします。 ＜サービスの質でお客さまから選ばれています＞ 当社の営業エリアはタクシーを利用される方が多く、一日のお客さまは平均して40～50組。そのうち約6割が当社を指名してくれるうえ、配車アプリ「GO」の活用もあり「お客さまが見つからない」といったことは極めて少ないです。 ＜二種免許教習費用は会社負担！提携の教習所もあり！＞ 二種免許取得に必要な教習費用はすべて会社が負担します。未経験の方や二種免許をお持ちでない方も、費用負担なく資格を取得できます。また提携教習所があり、入社後すぐに免許取得に向けてスタートできます。 ＜入社後の新人育成制度（サポーター制度）ついて＞ 「サポーター制度」とは、当社独自の新人育成制度です。入社された新人ドライバー１人につき、ベテランドライバー１人が専属の担当者として指導する制度です。机上教育・側乗指導を通じて、マンツーマンで仕事のやり方、接客作法をゆっくり丁寧にに教えていきます。まずは10日間の研修を実施。同乗研修では先輩に助手席に乗ってもらい、運転の仕方やお客さまに不快感を与えない会話の仕方などを学びましょう。研修終了後は一人で運転開始。タクシーにはカーナビがついているので、道を覚えることに自信がなくても安心。お客さまが乗車したら「今日は暑いですね。車内は暑くないですか」といった会話をしたり、急発進や急ブレーキをしないように気をつけたり。気くばりや心くばりを大切にしましょう。 ＜稼ぐコツも、先輩たちが教えます＞ 営業エリア内であれば、どこを走ってもOK。「急に雨が降ってきたら、駅のタクシー乗り場にお客さまがたくさんいる」「給料日は飲みに行く人が多いから、繁華街が狙い目」など、お客さまに乗車いただきやすいポイントを先輩たちがしっかり教えていきます。 ＜売上ノルマはありません＞ 給与形態は「歩合制」ですが、働いた時間分の給与は保証されるので、毎月安定して収入を得られます。月間の売り上げの5～6割が歩合給として還元される仕組みです。例えば月の売り上げ高が50万円のドライバーの給与は約25万円～30万円。成果がしっかりと還元されるから、モチベーションもあがりますよ。 【こういった方からの応募が増えてます！】 ・正社員として安定した仕事を探している方 ・車の運転が好きな方 ・営業職、接客業の経験のある方 ・人と接するのが好きな方 【以下の項目に一つでも当てはまる方歓迎します！】 ・挨拶ができる人 ・御礼やお詫びが言える人 ・家族や友達、仲間を大切に出来る人 ・お年寄や妊婦等をいたわれる人 ・頑張っている人