京都府京都市南区の保育士求人
銀鈴タクシー株式会社のタクシードライバー求人情報
おすすめポイント
養成社員配属後最長６ヶ月間は売上に関係なく２５万円保障！！ 全室エアコン付個室社員寮110室完備 ママさんドライバー未経験の方でも働きやすい会社です。 平成28年10月京都市により京都で第1号優良エコ・ドライブ推進事業所認定 平成29年11月交通エコロジーモビリティ財団によりエコ・ドライブ優良活動認定 平成31年3月関西広域連合により関西エコオフィス大賞奨励賞受賞 令和元年12月第37回交通事故防止コンクール金賞受傷 エコ活動に力を入れて取り組み、公共交通機関として、安全・快適・信頼をモットーにお客様に選ばれるタクシー会社を目指しています。 売上を高配分率で還元する「水揚げ還元制」を導入。 インバウンドでにぎわう京都だから叶う高収入！ 未経験からでも安心して働ける。 頑張ればしっかり稼ぐことができる。 この2つの条件を満たしている当社で新しいスタートを切りませんか？ 地方出身者の方も安心して下さい。全室エコン付個室社員寮110室完備 すぐ入居出来ます。 JAPAN TAXI(ジャパンタクシー)営業車は最高ランクの匠安全性能セーフティ・サポートカー自動ブレーキなどの安全運転を支援する装置を搭載し、ドライバーの安全をサポートします。 (ヤサカグループ1269台の一翼を担う)フルオートマチックの良い車、良いサービスで選ばれるタクシーとしてお客様への満足、感動、メリットを提供します。 また、「安全だるま」をシンボルとして全社員が事故防止活動を積極的に行い、市民の高い評価を受けております。 そして、全車にGPS無線をはじめカーナビ・ドライブレコーダーを装着し、お客さまへの快適なサービスに努め、車内カメラ・防犯灯・防護板装備で乗務員の安全面もサポート 更に毎年１２月１日以降は冬型装備として、全車スタッドレスタイヤを装着し、安心、安全運転に備えています。 初めての方にも専従教習担当者が地理、営業ノウハウを親切、丁寧に指導します。 ＊定期的に開く水揚げ向上研修会では、乗務社員の中から情報提供や意見交換を行い、常に増収に向けて協力 体制を作っています。 お子様の突発的な休みにも柔軟な子育て応援対応で、安心して子育てをしながら勤務できます。学校や幼稚園・保育園のお休みに合わして、休みのシフトを組むことも可能です。 お子様がお休みの土曜日、日曜日、祝日をお休みにすることも可能です。 月収30万円以上の乗務員も多数在籍しており、働きやすくて、高売上 高収入の銀鈴です。 地方出身者で高水揚 高収入の方多数在籍 令和元年度給与実績 給与: 152,586円~790,000円 /月給(平成31年1月度実績) 給与: 152,586円~710,000円 /月給(平成31年2月度実績) 給与: 152,586円~790,000円 /月給(平成31年3月度実績) 給与: 152,586円~840,000円 /月給(平成31年4月度実績) 給与 152,586円~730,000円 /月給(令和元年5月度実績） 給与 152,586円~820,000円 /月給(令和元年6月度実績） 給与 152,586円~840,000円 /月給(令和元年7月度実績） 給与 152,586円~860,000円 /月給(令和元年8月度実績） 給与 167,256円~890,000円 /月給(令和元年9月度実績) 給与 167,256円~689,000円 /月給(令和元年10月度実績) 給与 167,256円~712,527円 /月給(令和元年11月度実績) 給与 167,256円~996,000円 /月給(令和元年12月度実績） 給与 167,256円~977,181円 /月給(令和2年1月度実績） 給与 167,256円~736,498円 /月給(令和2年2月度実績) 平成31年1月度実績 水揚高 配分率 配分（給与） 水揚高 配分率 配分（給与） 1,172,630円 78.8% 923,915円 1,057,280円 74.9% 791,609円 1,021,830円 75.9% 776,061円 1,020,250円 74.4% 758,697円 983,540円 75.6% 743,162円 964,640円 74.7% 720,293円 938,800円 71.3% 669,026円 923,080円 74.0% 683,125円 904,800円 70.9% 641,616円 872,000円 70.7% 616,885円 平成31年2月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 946,660円 75.2% 711,975円 872,670円 72.4% 631,814円 873,710円 71.9% 628,485円 861,140円 70.5% 606,762円 837,900円 68.7% 575,777円 736,010円 68.5% 504,004円 平成31年3月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1037210円 77.0% 798792円 874600円 70.0% 612136円 865530円 72.5% 627846円 819570円 69.1% 566519円 799780円 71.3% 570469円 781920円 69.5% 543244円 平成31年4月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1107100円 76.0% 841241円 1041210円 75.8% 789446 983360円 76.1% 748040円 939350円 73.5% 690669円 917590円 72.4% 664544円 910490円 72.4% 659097円 898920円 71.3% 641312円 883510円 72.8% 642880円 880820円 72.8% 640801円 874150円 71.4% 624087円 令和元年5月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 990,230円 74.6% 738,827円 914,810円 71.2% 651,191円 862,670円 71.9% 620,572円 844,580円 73.4% 619,573円 812,130円 71.8% 583,213円 800,080円 71.8% 574,380円 令和元年6月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1,074,780円 76.4% 821,051円 993,250円 75.2% 747,170円 901,220円 70.2% 632,550円 891,050円 70.7% 629,798円 840,770円 71.3% 599,232円 802,090円 71.5% 573,800円 令和元年7月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1,095,520円 78.3% 857,820円 1,003,150円 75.9% 761,168円 989,460円 74.4％ 735,665円 953,660円 73.2％ 697,604円 909,170円 73.0％ 663,371円 866,440円 71.5％ 619,628円 令和元年8月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1,109,9970円 78.0% 866,223円 971,750円 75.3% 731,253円 920,720円 73.2% 674,340円 872,650円 74.1% 646,335円 824,720円 70.5% 581,564円 816,630円 71.3% 582,584円 令和元年9月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 1,141,900円 78.6% 898,001円 965,070円 73.8% 712,453円 914,380円 73.1% 668,412円 902,290円 73,9% 666,510円 882,920円 72.6% 641,194円 867,900円 71.1% 616,721円 令和元年10月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与) 水揚げ高 配分率 配分（給与) 929,910円 74.1% 689,254円 834,960円 73.5% 700,961円 853,380円 72.0% 601,570円 852,770円 70.7% 603,746円 893,520円 70.4% 600,288円 734,140円 69.8% 623,838円 令和元年11月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与) 水揚げ高 配分率 配分（給与) 956,710円 74.5% 712,527円 893,110円 71.4% 637,928円 851,010円 71.5% 608,363円 845,610円 71.5% 604,749円 843,990円 71.1% 600,122円 815,850円 71.5% 583,059円 令和元年12月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与) 水揚げ高 配分率 配分（給与) 1,252,420円 79.6% 996,476円 1,246,690円 79.0% 985,412円 1,061,200円 76.2% 808,941円 1,030,090円 74.4% 766,844円 952,760 円 74.1% 705,575円 985,710円 73.3% 722,589円 1,030,530円 72.7% 749,626円 900,490円 72.7% 654,321円 令和2年1月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与) 水揚げ高 配分率 配分（給与) 1,232,890円 79.3% 977,181円 1,039,640円 75.1% 780,801円 982,670円 73.8% 724,786円 963,130円 74.3% 715,722円 942,680 円 72.2% 680,541円 872,940円 72.3% 631,207円 828,840円 70.4% 583,265円 824,120円 69.8% 575,290円 801,820円 69.3% 555,438円 800,100円 69.6% 556,610円 751,300円 69.3% 520,501円 令和2年2月度実績 水揚げ高 配分率 配分（給与） 水揚げ高 配分率 配分（給与） 971,170円 75.8% 736,498円 834,970円 69.8% 582,705円 812,540円 68.3% 555,095円 804,180円 69.3% 557,580円 732,040円 66.9% 489,492円 707,810円 65.4% 463,181円 678,430円 64.9% 440,442円 675,970円 64.6% 436,827円 622,360円 61.8% 384,890円 614,910円 61.4% 377,348円
求人情報
| 給与 | 基本給194,106円＋能率手当 （基本給は当社所定労働時間173時間で計算） 年間総支給額例：3,713,786～8,681,741円（詳細以下に例示） 雇用形態: 正社員 高売上・高収入 年間総水揚 年間総支給額 年間総水揚 年間総支給額 11,610,770円 8,681,741円 11,070,190円 8,526,176円 10,760,730円 7,667,334円 10,614,840円 7,688,740円 10,496,780円 7,373,434円 10,484,390円 7,486,500円 10,060,970円 6,844,277円 9,853,490円 7,064,832円 9,285,080円 6,586,420円 9,092,540円 6,038,633円 9,056,020円 6,317,292円 8,940,960円 6,178,387円 8,721,070円 5,999,921円 8,297,280円 5,203,872円 8,252,680円 5,439,456円 8,170,060円 5,370,456円 8,126,020円 5,291,777円 8,095,730円 5,370,537円 8,095,200円 5,102,428円 7,959,860円 5,567,785円 7,846,010円 5,021,476円 7,799,830円 5,118,151円 7,723,030円 5,101,253円 7,637,100円 4,946,349円 7,482,540円 4,917,679円 7,393,620円 4,800,437円 7,379,380円 4,745,705円 7,340,930円 4,280,664円 7,051,540円 4,422,141円 6,994,110円 4,425,040円 6,973,030円 4,430,868円 6,927,070円 4,075,852円 6,892,980円 4,156,760円 6,777,510円 4,216,535円 6,772,790円 4,199,430円 6,587,920円 4,050,901円 6,555,660円 4,084,238円 6,399,610円 3,784,096円 6,335,770円 3,941,621円 6,332,320円 3,713,786円 ◆教習期間 ・二種免許養成期間中 日当有り ◆初年度月給保障制度(条件あり) ・昼勤:最低保証給25万円(乗務開始後最長6ヶ月間) ※詳しくは会社見学に来ていただけたら説明します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町27番地 |
| 勤務地・最寄駅 | 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町27番地 近鉄上鳥羽口駅・近鉄十条駅から徒歩5分 地下鉄十条駅から徒歩8分 |
| アクセス | 近鉄上鳥羽口駅・近鉄十条駅から徒歩5分 地下鉄十条駅から徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | タクシー運転手／タクシードライバー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 銀鈴タクシー株式会社 |
| 法人名 | 銀鈴タクシー株式会社 |
| 仕事内容 | 1.京都市内でのタクシー乗務です。ヤサカグループ1日平均無線回数3,000回以上 2.全車カーナビ付ですから、経験がなくても地理に不安を感じることなく仕事ができ ます。。 3.社内教習にて業務の基本・地理・接客マナー等わかりやすく丁寧に指導致します。 (約10日間)※経験により日数は変わります。 4.二種免許を取得されている方 ・一種免許取得後３年以上の方（二種養成援助手当支給） ・ママさんドライバー （ママさんの都合に合わせた勤務時間）ご家族の介護や幼稚 園等の送り迎えなど勤務日はご相談に応じます。 ＊元気で働ける間定年はありません。 タクシー業界デビュー歓迎!!あなたの疑問不安を解消します。質問だけでもお問い 合せして下さい。 会社見学随時！！ 5．社内に設置しているオゾン消臭殺菌機で新型コロナウィルス等の殺菌ができるので安心して業務ができます。 お子様の突発的な休みにも柔軟な子育て応援対応で、安心して子育てをしながら勤務できます。学校や幼稚園・保育園のお休みに合わせて、休みのシフトを組むことも可能です。 お子様がお休みの土曜日、日曜日、祝日をお休みにすることも可能です。 |
| 勤務時間 | [1]昼勤務……7:00～17:00、8:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 4勤1休 5勤2休・シフト制 有給休暇 慶弔休暇 子育て中の乗務員さんの生活に合わせた勤務ができるよう、社内制度を柔軟に対応しています。 お子様の突発的な休みにも柔軟な子育て応援対応で、安心して子育てをしながら勤務できます。学校や幼稚園・保育園のお休みに合わして、休みのシフトを組むことも可能です。 お子様がお休みの土曜日、日曜日、祝日をお休みにすることも可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 賞与年3回、各種社会保険完備、ヤサカグループ共済会制度、 全車AT車、制服貸与、仮眠室・大浴場・サウナ完備、マイカー通勤可、二種免許取得制度有、自社工場によるマイカー車検・修理割引制度、 各サークル活動 ,完全個室寮有り 共済会事業活動（年1回慰安旅行） |
| 応募資格 | 学歴・経歴・性別は一切不問 (但し、一種免許取得後3年以上の方に限る) ・未経験者でも手厚い新人研修や給与保証でゼロからスタート出来ます。 ・経験者も歓迎しています。 ・2種免許取得から完全サポート≫ 乗務する前に、わかりやすい研修により二種免許取得からサポート。 そのため、未経験の方も安心して働けます。 地方出身の未経験の方でも高水揚者多数おられます。 |
よくある質問
A. 月給、歩合、保証給、手当などを応募前に整理して確認できます。
Q. 資格取得支援の有無を確認できますか？
A. 二種免許支援や研修制度など、入社後のサポート内容を確認できます。
Q. すぐに応募しなくても情報だけ確認できますか？
A. 気になる条件を整理しながら、応募するかどうかを落ち着いて判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。